EAA - Inklusionsinitiative für Arbeitgeber.
Nachgefragt bei Dr. Zeljko Dragic, Fachberater für die Region Osnabrück.
Hallo Herr Dragic, EAA bedeutet ja Einheitliche Ansprechstellen für Arbeitgeber. Klingt irgendwie sperrig. Was ist damit gemeint?
Dr. Zeljko Dragic: "Um die Beschäftigungssituation von Menschen mit Schwerbehinderung nachhaltig zu verbessern, informieren, beraten und unterstützen wir in den neu eingerichteten Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA) die Unternehmen am Standort Osnabrück bei allen Fragen rund um Einstellung, Ausbildung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen."
Gibt es die Anlaufstelle nur in Osnabrück?
"Der Gesetzgeber hat die Integrationsämter verpflichtet, in allen Bundesländern EAA aufzubauen. In Niedersachsen hat das Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gGmbH (BNW) als Träger diese Aufgabe seit Beginn des Jahres 2023 übernommen. Osnabrück ist einer von sechs EAA-Standorten im Land"
Und wie läuft das Angebot dann konkret?
"Wir EAA-Fachberater*innen zeigen den Firmen passgenaue Fördermöglichkeiten auf, unterstützen konkret bei der Beantragung und verweisen auf die speziellen Angebote der Agenturen für Arbeit, des Integrationsamts, der Integrationsfachdienste und weiterer Institutionen."
Was sind dabei die größten Vorteile für Arbeitgeber*innen?
"Inklusion birgt Chancen für Arbeitgeber, um gerade motivierte junge Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewinnen. Wir helfen nicht nur beim Weg durch den Bürokratiedschungel, wir fangen an der Basis an, sprechen mit den Arbeitgebern, sensibilisieren für die Ausbildung, Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen."
Ok, und wie kann ich Sie bei Interesse erreichen?
"Einfach anrufen unter 0173 6065438 oder per Email an zeljko.dragic@eaa-niedersachsen.de - ich melde mich dann umgehend zurück. Weitere Informationen zu den EAA gibt es natürlich auch im Netz unter https://eaa-niedersachsen.de"
Foto: Fachberater Dr. Zeljko Dragic, Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gGmbH
