Neues Angebot der MaßArbeit baut Brücken
Junge Menschen auf die Überholspur
Silke Degener-Paschedag und Maike Nienaber freuen sich auf ihre neue Aufgabe: Sie sind ab sofort die neuen Ausbildungsmanagerinnen der MaßArbeit. Die kommunale Arbeitsvermittlung des Landkreises Osnabrück vermittelt schon fast zwei Jahrzehnte lang Jugendliche in Ausbildung – was ist also das Neue?
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt in eine Ausbildung
Das neue Projekt zielt auf Teilnehmende ab, die zum nächstmöglichen Zeitpunkt in eine Ausbildung starten wollen. Dazu begleitet das neue Angebot sie zunächst durch den Berufsorientierungsprozess und arbeitet dann gemeinsam mit ihnen daran, mögliche Probleme auf dem Weg in die Ausbildung auszuräumen. Ziel ist es, möglichst vielen jungen Menschen eine Ausbildung zu ermöglichen, um dauerhaft im Arbeitsmarkt Fuß fassen zu können.
Betreuung auch während der Ausbildung
Die Projektteilnehmenden erhalten wöchentlich 1 bis 2 Stunden Einzelcoaching durch die Ausbildungsmanagerinnen. Außerdem nutzen die angehenden Azubis die Werkakademien der MaßArbeit in Bersenbrück und Georgsmarienhütte, um dort die Stellenrecherchen durchzuführen und etwa Hilfe beim Bewerbungsverfahren zu erhalten. Doch mit dem Start der Ausbildung ist der Job der Ausbildungsmanagerinnen keinesfalls beendet: Sie betreuen „ihre“ Jugendlichen auch während der Ausbildung weiter.
Zielgruppe zwischen 18 und 30+
Die ausbildungswilligen jungen Menschen werden von den Vermittlerinnen und Vermittlern der MaßArbeit-Außenstellen an die beiden Ausbildungsmanagerinnen vermittelt. Und ganz jung müssen sie auch nicht sein, denn Zielgruppe des Projektes sind Menschen zwischen 18 und 30+.
Weitere Informationen, Kontaktdaten etc. finden Sie im Anhang!
Bildunterschrift: (von links) Bereichsleiterin Stephanie Waldkötter, die beiden Ausbildungsmanagerinnen Silke Degener-Paschedag und Maike Nienaber sowie MaßArbeit-Vorstand Lars Hellmers. Foto: MaßArbeit / Uwe Lewandowski
