Gemeinde Hagen a.T.W.
Schulstr. 7
49170 Hagen a.T.W.

Ansprechpartner/in

Isabell Mindrup

mindrup@hagen-atw.de

Kontaktdaten

T: 0540197731
F: 05401/97760

Wir bieten an

Praktikumsstellen
Ausbildungsstellen
Einstiegsqualifizierung

Kurzbeschreibung / Arbeitsbereiche

Wir sind…

die Gemeinde Hagen a.T.W., eine Kommunalverwaltung in Niedersachsen mit ca. 13.500 Einwohner*innen und gehören zum Landkreis Osnabrück. Unsere Aufgabe ist es, unseren Bürger*innen ein vielseitiges Angebot von Kultur und Freizeit in ihrem Heimatort zu bieten, die Infrastruktur und den Tourismus unserer Gemeinde aufrecht zu erhalten und stetig auszubauen.  Darüber hinaus entscheiden wir zum Beispiel, ob neue Freizeitanlagen gebaut werden sollen oder welche Finanzzuschüsse unsere örtlichen Vereine erhalten. Das Thema Nachhaltigkeit wird bei uns ebenfalls großgeschrieben und findet Platz in allen Bereichen der Verwaltung und Gemeinde.

Zu unseren weiteren Aufgaben gehört der Bürgerservice, wo wir uns um die Förderung von Familien und um die Beantragungen verschiedener Ausweispapiere kümmern, standesamtlichen Trauung werden ebenfalls organisiert und durchgeführt. Weitere Aufgabenfelder sind der Bau und die Instandhaltung von Schulen und Kindergärten, Unterhaltung der Schwimmbäder und Sportanlagen, Auszahlung von Sozialhilfe und Wohngeld und die Unterstützung der in unserer Kommune lebenden Asylbewerber bei der Integration in unsere Gemeinschaft. Nicht zu vergessen, ist auch die Organisation unserer jährlich stattfindenden Kirmes bei in Hagen a.T.W.

Wir bieten…

  • selbstständiges Arbeiten im Team
  • Umgang mit Menschen, vielschichtiges Aufgabenfeld
  • flexible Arbeitszeiten
  • im Rahmen einer Ausbildung:
    • Gesundheits- / Fitnesskarte: Sowie alle Mitarbeiter*innen, erhalten auch unsere Auszubildenden eine Gesundheits- / Fitnesskarte. Diese ermöglicht bis zu 20 freie Eintritte pro Jahr in die Hallen- und Freibäder der BWG (https://bwg-baeder.de/ ).
    • 30 Tage Urlaub: Wir bieten 30 Tage bezahlten Erholungsurlaub im Jahr (gemäß des Tarifvertrages für Auszubildende des öffentlichen Dienstes TVAöD ).
    • Ausbildungsgehalt: Während der gesamten Ausbildung wird eine Ausbildungsvergütung gezahlt, die pro Ausbildungsjahr angehoben wird. Die Höhe der Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD). Zudem können bei entsprechendem Nachweis Vermögenswirksame Leistungen gezahlt werden. 
    • Flexible Arbeitszeiten: Die vertraglich festgelegten Wochenstunden können flexibel im Rahmen der Gleitzeitregelung absolvierte werden.  
    • Fort- und Weiterbildung: Neben den Ausbildungsinhalten, werden unsere Auszubildenden im dienstbegleitenden Unterricht und auch Arbeitsgemeinschaften unterstützt. Persönlich zugeschnitten Förderungen werden jederzeit angeboten. Nach Abschluss der Ausbildung zum/r Verwaltungsfachangestellten besteht die Möglichkeit den Angestelltenlehrgang II anzuschließen (https://www.nsi-hsvn.de/ausbildung/ausbildungsangebote/ausbildungsgaenge/angestelltenlehrg-2.html).
    • Soziales Umfeld: In der Regel findet man Auszubildende jeden Lehrjahres im Rathaus, die gern unterstützen und, neben den Mitarbeiter*innen, mit Rat & Tat zur Seite stehen.
      Zusätzlich zu den bekannten Feierlichkeiten wie der Kirmes, dem Kirschfest, dem Nussknackermarkt und Co. bietet die Gemeinde viele weitere Möglichkeiten der gemeinsamen Freizeitgestaltung und der Teilnahme an Mitarbeiter*innen Events. Weihnachtsfeiern, Betriebsausflüge und Kolleg*innenfahrt sind nur ein paar Beispiele, die zu den lokalen und saisonalen Ausflügen mit den Kolleg*innen hinzukommen.
    • Personalrat: Bei Anregungen und Problemen bietet der Personalrat der Gemeinde einen vertraulichen Ansprechpartner und einen weiteren Bereich in den man sich mit Ideen und Anregungen einbringen kann.
    • Vielseitigkeit: Die dreijährige Ausbildung gestaltet sich nicht nur durch seinen Mix aus Berufsschule, Lehrgängen und Praxiszeit sehr vielseitig. Die Praxiszeit bei der Gemeinde Hagen a.T.W. bietet Einblicke in alle Fachdienste des Rathauses. Diese verdeutlichen an vielen Stellen, dass die Arbeit im Rathaus direkte Auswirkungen auf das Leben und die Menschen der Gemeinde hat.
    • Zukunft: Nach der Ausbildung kann dir in der Regel ein krisensicherer Arbeitsplatz bei der Gemeinde angeboten werden.
      Als Mitarbeiter*in der Gemeinde Hagen a.T.W. besteht dann die Möglichkeit des Dienstradleasings.
Mitarbeiter/innen:

100

Auszubildende
5

Berufe im Betrieb

Verwaltungsfachangestellte/r/Verwaltungsfachwirt*in

Ausbildungsberufe

Erwartungen an die Bewerber/innen

Du bist/hast…

  • kontaktfreudig und teamfähig
  • selbstständig und zuverlässig
  • gut im mündlichen und schriftlichen Ausdruck
  • bereit, Verantwortung zu übernehmen und identifizierst dich mit Hagen a.T.W.
  • mind. einen guten Realschul- oder höheren Bildungsabschluss
  • mind. befriedigende Leistungen in Deutsch und Mathematik
  • Interesse an der Anwendung von Gesetzen sowie an kommunalpolitischen Themen

Bewerbungsart

Schriftlich per Post
Schriftlich per Email
Telefonisch

Zusätzliche Informationen